6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVKK”) 16. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemine (“VERBİS”) kaydolmakla yükümlüdür. Ancak Kurul, belirli objektif kriterleri dikkate alarak bu yükümlülüğe istisna getirebilmektedir.
Bu kapsamda, 04.09.2025 tarihli ve 2025/1572 sayılı Kurul Kararı ile değişik 19.07.2018 tarihli ve 2018/87 sayılı Kurul Kararı uyarınca;
- Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 100 milyon TL’den az olan,
ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmayan veri sorumluları ile - Ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olan, ancak
yıllık çalışan sayısı 10’dan az ve yıllık mali bilanço toplamı 10 milyon TL’den az olan
veri sorumluları
VERBİS kayıt yükümlülüğünden istisna tutulmuştur.
Kişisel Verileri Koruma Kurum’a (“Kurum”) iletilen görüş taleplerinde, “yıllık mali bilanço toplamı” bilgisinin yalnızca bilanço esasına göre defter tutan mükellefler bakımından mevcut olduğu, işletme hesabı esasına göre defter tutan veri sorumlularında ise bu bilginin bulunmadığı belirtilerek, istisna kriterlerinin bu veri sorumluları bakımından nasıl uygulanacağı hususunda tereddüt yaşandığı ifade edilmiştir.
Kurul, 25.12.2025 tarihli ve 2025/2393 sayılı Kararı ile aşağıdaki şekilde hüküm tesis etmiştir:
- Bilanço esasına göre defter tutan veri sorumluları bakımından,
VERBİS kayıt yükümlülüğünden istisna değerlendirmesinde
“yıllık çalışan sayısı” ve “yıllık mali bilanço toplamı” kriterleri kümülatif olarak dikkate alınacaktır. - Bilanço esasına göre defter tutmayan veri sorumluları bakımından ise,
yıllık mali bilanço toplamı bilgisi bulunmadığından,
istisna değerlendirmesinde yalnızca “yıllık çalışan sayısı” kriteri esas alınacaktır.
Veri sorumlularının, çalışan sayısı ve faaliyet konularını dikkate alarak yükümlülük durumlarını bu karar çerçevesinde yeniden değerlendirmeleri önem arz etmektedir.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından yayınlanan kamuoyu duyurusunun tam metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
Konuyla ilgili detaylı bilgi edinmek ve uyum sürecinde profesyonel destek almak için bizimle her zaman iletişime geçebilirsiniz.
İşbu hukuki duyuru güncel hukuki konular hakkında sadece genel bilgilendirme amacı ile hazırlanmış olup, Hukuki Duyuru içerisinde yer alan değerlendirmeler hukuki tavsiye ya da hukuki görüş niteliği teşkil etmemektedir. İşbu Hukuki Duyuru içeriğinden dolayı herhangi bir şekilde SRP-Legal Hukuk Ofisine sorumluluk tahmili mümkün değildir. Bu Hukuki Duyuru kapsamındaki soru ve sorunlarınız bakımından hukuki danışman görüşü alınması tavsiye edilir.
